VIOLENZA SUL LAVORO NELLA DHL DI CASORIA(NAPOLI)

I mass media si stanno occupando del licenziamento del rappresentante sindacale aziendale della DHL di Casoria(Napoli). Su Google News, sul sito web "Il Pane e le Rose" e sul giornale napoletano "Cronache di Napoli" sono stati pubblicati articoli. Saranno presentate interrogazioni parlamentari, ricorsi alla magistratura, esposti all'ispettorato del lavoro sulla violazione dei diritti individuali e collettivi dei lavoratori e delle lavoratrici della sede di Casoria di DHL. Si chiederà agli enti ed alle amministrazioni pubbliche italiane di sospendere qualsiasi tipo di rapporto con DHL Italia in quanto la multinazionale dei trasporti non rispetta l'etica e la responsabilità sociale.I capi attuano sistematicamente condizionamenti psicologici per indurre i lavoratori a dimettersi. lavoratori dipendenti di una cooperativa che ha acquisito alcuni servizi dalla sede di Napoli della DHL sono stati costretti a firmare preventivamente le dimissioni dal lavoro in modo da essere licenziati facilmente non appena si ammalano o si infortunano.

Le leggi per la tutela della sicurezza antinfortunistica e della salute dei lavoratori e delle lavoratrici non vengono rispettate. Sono puntualmente ignorate. Non si effettuano da tempo le visite mediche preventive. Il Medico Competente Aziendale non esiste.

Un nostro rappresentante sindacale aziendale Gennaro Piccolo è stato licenziato per motivi disciplinari perchè aveva protestato nei confronti di un capo il quale da oltre un mese non gli concedeva il permesso di un giorno di ferie per assistere la figlia gravemente ammalata.

Invitiamo la direzione della DHL a revocare il licenziamento। Subito!!

The massmedia they are being taken care of the lay-off of the business trade-union representative of the DHL of Casoria (Naples). On Google News, on situated web “the Bread and the Roses” and on the Neapolitan newspaper “Reports of Naples” have been publish articles to you. Interrogations will be introduced parliamentarians, resources to the magistracy, exposed to the Labor Inspectorate on the violation of the rights it characterizes them and collectives of the workers and the workers of the center of Casoria of DHL. It will be asked the agencies and to the Italian public administrations to suspend whichever type of relationship with DHL Italy in how much the multinational of the transports does not respect ethics and the social responsibility. The heads put into effect psychological conditionings systematically in order to induce the workers to discharge itself. employee workers of a cooperative that has acquired some services from the center of Naples of the DHL have been forced to sign preventively the dimissioni from the job so as to to be he fires to you easy not as soon as they become ill themselves or infortunano. The laws for the protection of the accident-prevention emergency and the health of the workers and the workers do not come respected. Punctually they are ignored. The preventive medical visits are not carried out for a long time. The Business Competent Doctor does not exist. A our trade-union representative business Small Gennaro is fired for disciplinary reasons because she had protested in the comparisons of a head which they give beyond a month did not grant the permission to it of a day of ferie in order to assist the seriously ill daughter. We invite the direction of the DHL revocare the lay-off. Endured!!

Das massmedia werden sie um der vorübergehenden Entlassung des Geschäft Gewerkschafters des DHL von Casoria (Neapel) kümmert. Auf Google Nachrichten auf aufgestelltem Netz „das Brot und die Rosen“ und auf der neapolitanischen Zeitung „Reports von Neapel“ sind veröffentlichen Artikel zu dir gewesen. Befragungen sind eingeführte Parlamentarier, Betriebsmittel zum Richteramt, ausgesetzt dem Arbeitsinspektorat auf der Verletzung der Rechte, die sie sie und collectives der Arbeiter und der Arbeiter der Mitte von Casoria von DHL kennzeichnet. Es wird um um die Agenturen und zu den italienischen allgemeinen Leitungen gebeten, zum zu verschieben, welche Art des Verhältnisses zu DHL Italien in, wieviel das Multinational der Transporte nicht Ethik und die Sozialverantwortlichkeit respektiert. Die Köpfe bewerkstelligen psychologische conditionings systematisch, um die Arbeiter zu verursachen, sich zu entladen. Angestelltarbeiter eines Mitwirkenden, das etwas Services von der Mitte von Neapel des DHL erworben hat, sind gezwungen worden, das dimissioni vom Job vorbeugend zu unterzeichnen, damit, um er zu sein zu dir einfach abfeuert, nicht sobald sie selbst oder infortunano krank werden. Die Gesetze für den Schutz der Unfallverhinderung Dringlichkeit und der Gesundheit der Arbeiter und der Arbeiter kommen nicht respektiert. Punctually werden sie ignoriert. Die vorbeugenden medizinischen Besuche werden nicht für eine lange Zeit durchgeführt. Der Geschäft kompetente Doktor besteht nicht. Ein unser Gewerkschaftergeschäft kleines Gennaro wird aus disziplinären Gründen abgefeuert, weil sie in den Vergleichen eines Kopfes protestiert hatte, den sie über einem Monat hinaus bewilligten die Erlaubnis nicht ihm eines Tages von ferie, um die ernsthaft kranke Tochter zu unterstützen geben. Wir laden die Richtung des DHL revocare die vorübergehende Entlassung ein. Ausgehalten!!